Correios: Inscrições Abertas para o PDV 2026

Os Correios estão se preparando para reabrir, na primeira semana de fevereiro, as inscrições para o Plano de Desligamento Voluntário (PDV) direcionado aos seus empregados. A participação neste programa é pessoal e voluntária, com o prazo para adesão se estendendo até 31 de março. Os desligamentos devem ser concluídos até o final de maio.

Em um comunicado feito em dezembro, a empresa expressou a expectativa de que esse PDV possa atrair até 15 mil empregados entre 2026 e 2027. A economia estimada com as demissões pode chegar a R$ 2,1 bilhões por ano, com um impacto completo a partir de 2028.

Atualmente, os Correios contam com mais de 82 mil funcionários diretos e mais de 10 mil terceirizados.

O PDV de 2026 faz parte da Fase 1 do Plano de Reestruturação econômico-financeira, que abrange o período de 2025 a 2027. O principal objetivo é reduzir os custos da empresa, assegurando sua sustentabilidade e relevância social.

Vale lembrar que, no PDV de 2025, cerca de 3,5 mil empregados aderiram ao programa. Recentemente, a empresa enviou uma mensagem a todos os seus colaboradores, informando que o novo PDV mantém os incentivos financeiros oferecidos no plano anterior, além de trazer algumas novidades.

Uma das mudanças mais significativas no PDV de 2026 é a eliminação das restrições de idade máxima. Agora, qualquer empregado que tenha pelo menos dez anos de casa pode se inscrever, desde que tenha recebido remuneração por, no mínimo, 36 meses nos últimos 60 meses. Também é importante que o interessado não tenha completado 75 anos até a data do desligamento.

De acordo com as novas regras, os empregados e seus dependentes poderão optar pelo Plano de Saúde Família, que oferece mensalidades mais acessíveis e cobertura regional. A comunicação interna enfatiza a importância desse plano de reestruturação para reequilibrar a saúde financeira da estatal.

Em dezembro, os Correios anunciaram a captação de R$ 12 bilhões em crédito, recurso destinado a financiar as ações do plano voltado para a estabilização emergencial da empresa. A estatal prevê uma redução de R$ 5 bilhões em despesas até 2028.

Além disso, o plano de reestruturação inclui o fechamento de mil agências consideradas deficitárias. Atualmente, a infraestrutura da empresa abrange mais de 10.350 unidades de atendimento, incluindo agências próprias e pontos de atendimento por parceria, além de 1,1 mil unidades dedicadas à distribuição e tratamento.

Está também prevista a venda de imóveis ociosos, uma estratégia para gerar novos recursos e reduzir custos com manutenção. Após um diagnóstico detalhado, os Correios identificaram um déficit estrutural superior a R$ 4 bilhões anuais, um patrimônio líquido negativo de R$ 10,4 bilhões e um prejuízo acumulado de R$ 6,057 bilhões até setembro de 2025. É importante notar que os dados totais de 2025 ainda não foram consolidados.